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首都体育学院体育教育训练学院2019年度工作台帐

序号

工作任务

工作措施

2019

1

1、加强教学改革与课程建设(含视频公开课程建设)。


2、抓好北京市级教改立项申报工作。



1、完善课程教学大纲。

2、推进考试制度改革。

3、推进视频公开课程建设。

4、教改立项与报奖工作要落实任务,分解指标,提前准备。

1、整体推进术科课程考试改革。

2、推荐申报北京市级学术创新团队1个。

3、加强《排球》或《运动训练与竞赛学》在线精品课程或精品视频共享公开课程。

4、争取获得北京市级教改立项1-2项。


2

加强教材建设。

1、召开教材建设工作会议,制定核心课程教材建设规划。

2、组建编写队伍,进行任务分工,启动撰写工程。

3、明确进度与出版时间。

申报校级精品教材2-3本和市级精品建设教材1-2


3

加强教研室和师资队伍建设

1、依托杰出人才培养计划,推荐1-2名“青年拔尖人才”和1名“长城学者”。

2、加强教研室队伍建设。

3、依托“青年英才培养计划”,培养4-6名青年拔尖人才。

1、力争能够引进田径高层次学科领军人才1人。

2、教研室补充招聘教师:足球、体操、田径各1人。

3、鼓励在职教师攻读博士1人。

4、支持青年教师申报“长城学者”1人和“优秀中青年拔尖人才”1-2

5、支持青年教师申报“北京市优秀人才培养资助工作”、“中青年体育专业技术人才培养计划”各1人。

4

1、做好《人才强教项目与质量工程中人才奖励》工作。

2、做好学科带头人的引进工作。

3、加大教师培养力度。

4、加强学术创新团队建设。

1、引进重点学科和优势学科带头人。

2、加大教师国内外派出学习与培训力度。

3、抓好学术创新团队负责人培养、推荐工作。

1、引进学科带头人1-2人。

2、推荐1个团队申报北京市级学术创新团队。

3、推荐1名教师申报市级以上优秀教师或标兵。


5

加强科学研究与奖励

1、指标分解、落实单位,选好课题组长。

2、选好项目负责人和中青年学术骨干。

3、组织召开前期的准备工作会议。

1、申报国家社科或全国教育科学规划项目1项。

2、申报和获批省部级科研项目3-4项。

3、发表核心期刊论文15篇以上。

4、入选全国体育科学大会论文10篇。


6

加强学术交流

1、加强国际学术交流。

2、加强境内外访学或进修资助。

3、组织召开前期的准备工作会议。

1、举办第四届身体运动功能训练国际论坛。

2、支持青年教师报考博士研究生1-2人。

3、支持教师和学生出国交流和参加国际会议10人。

4、举办北京市第三届“高参小”教学研究成果报告会。


7

1、学校代表队训练工作。

2、学校代表队竞赛工作。

1、选好教练员,组建代表队,开展正常训练工作。(每周135、下午共计3次训练课)

2、按照学校竞赛工作计划,组织好代表队的参赛工作。

1、组织好学校田径代表队(跑、跳、投)全年训练。

2、组织好学校篮球、排球、足球、体操代表队全年训练。

3、组织好学校代表队参加本年度全国体育学院、北京市级的竞赛活动。

4、根据学校训练与竞赛工作需要,适时组建新型运动项目代表队的训练与参赛。

8

1、为提高中小学体育教学质量服务。

2、为培养篮球、排球和足球运动后备人才服务。

1、举办中小学体育教师身体运动功能训练培训班。

2、举办篮球学校培训班。

3、举办大众排球培训班。

4、举办校园足球培训班。

1、举办2019年度中小学体育教师身体运动功能训练培训班。

2、举办2019年度篮球学校培训班2期。

3、举办2019年度大众排球培训班2期。

4、举办2019年度校园足球培训班2期。

9

提高专业管理水平

加强制度研究与制度建设,使制度更加科学、严谨、健全和规范。

修改和完善相关规定与规划内容。

10

制定科学的培养方案

认真分析当前学校体育发展现状、学生的学业情况、就业情况以及培养方案运行中存在的问题。

对培养方案和教学大纲实施中存在的问题进行微调。

11

打造规范性、综合性、实效性强的校外实践基地

协调好市教委、学院与实习学校的合作关系,加大对校外实践基地建设投入力度。

研究校外实践基地建设中存在的问题。

12

建立以提升体育教育专业教学质量为核心的优秀教学团队

根据一流专业核心课程群建设需要,打造优秀教学团队,提升本科生导师的育人质量。

1、积极支持、鼓励教师出国学习交流,提升专业素养。

2、加强青年教师教学基本功的培养。

3、强化新入职青年教师的导师指导。

13

提高本科生毕业论文的质量与管理水平

与优秀教学团队建设结合,提高本科论文指导和评审工作的投入力度。

1、调整选题指南;

2、研究本科生导师的评价与奖励机制试行中存在的问题。

14

提高学生参与社会实践的效益

建立规范流程,加大投入,保障学生社会实践的次数与质量。

每位学生有机会参加社会实践2次。


15

不断提升教育实习质量,加强校外实践基地建设。

1、评估校外实践基地和实习单位。

2、适时建立人才培养基地。

3提高带队教师职责要求,对指导教师进行培训。

1与北京大学附中、清华大学附中等优质资源学校建立校外人才培养实践基地。

2、建立相关规章制度和运行体系。

3、对实践基地的指导教师分期培训。

16


做好竞技体育系的工作。

1、进一步规范教学秩序。

2、建立竞技体育系共享平台。

1、调整竞技体育系教学管理相关规章制度。

2、严格学业成绩管理,提升竞体系人才培养质量。


17

学生科研水平建设。

1、贯彻本科生指导教师制度。

2、规范毕业论文开题制度。

3、完善毕业论文答辩制度。

1、鼓励本科生申报大学生创新创业立项项目。

2、论文开题与答辩过程要规范,对论文成绩进行合理的考评。


18

拓展就业与创业渠道,保持学生的一次就业率在95%以上。

1、加强专业建设,使学生掌握过硬的就业本领。

2、进行全过程的职业规划教育,使学生早做规划,早做准备。

3 、进行学习目标和职业生涯教育。

1、在第二课堂及早操开展与本学期课程相关的专项技能培训。

2、开学初分年级进行职业规划教育。

3、个别引导,帮助学生确定人生目标,规划学习生涯。


19

提高社会服务能力

1、积极参加北京冬奥会的人才培养工作。


2、积极参加省市运动队的身体运动功能训练服务。


3、积极为北京市中小学普及冰雪运动提供服务。

1、为参加冬奥会的运动员提供身体运动功能康复训练指导。

2、为军队、武警等特殊行业提供身体运动功能训练服务。

3、为1-2所中小学开展冰雪运动提供服务。